各党支部、各中心：

    3月24日，集团党总支书记周跃进在全体党员及部分职工代表大会上作了集团党的群众路线教育实践活动的重要动员报告。现将周跃进书记的讲话印发给你们，请组织全体职工认真学习，深刻领会实质内容，切实抓好贯彻落实。

                                                                     中国共产党湖南农业大学

后勤服务集团总支部委员会

                                                                          2014年3月28日

  在后勤集团党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话

     尊敬的齐校长、校督导组陈建明组长、集团各位党员、干部、职工们：

大家好！

2013年4月19日，中共中央政治局召开会议，决定从2013年下半年开始，用1年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。我校是第二批党的群众路线教育实践活动参加单位。3月13日，学校召开动员大会，正式启动我校的教育实践活动。3月18日，学校印发了《中共湖南农业大学委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，对二级党组织开展教育实践活动提出了具体要求和指导意见。

在此，我代表集团党总支就深入开展集团党的群众路线教育实践活动进行动员和部署，内容分五个部分：

一、深刻认识集团党的群众路线教育实践活动的重大意义

群众路线是我们党的生命线，也是党的根本工作路线。深入开展集团党的群众路线教育实践活动，对加强集团党员干部队伍作风建设，顺应师生员工的诉求与期盼，解决集团改革发展的重点难点问题，推动集团实现科学发展，都具有重大而深远的意义，我们要以强烈的责任感和使命感，以讲实话，干实事的作风，开展好这项活动。

   （一）开展教育实践活动，是贯彻落实党的十八大精神和学校党委第八次党代会精神，加强集团党员干部队伍建设的必然要求

   “围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动”，这是党的十八大报告明确提出的，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策和部署。学校党委根据中央精神，在第八次党代会报告中也作出了明确要求。对于后勤集团党员干部队伍而言，在新形势下，客观上我们正面临着深化改革的考验，市场竞争的考验、这种考验是长期的、复杂的、严峻的。而主观上，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极退化的危险将更加尖锐地摆在我们面前。所以，必须认真贯彻落实十八大精神和学校党委部署，认真开展群众路线教育，按照从严治党的要求，切实抓好集团党员干部队伍建设。

   （二）开展教育实践活动，是解决突出现实问题，顺应师生员工期盼的必然要求

后勤服务集团成立已经有11年，这些年，在学校党委行政的正确领导下，在集团历届领导班子和全体干部职工的共同努力下，后勤集团取得了有目共睹的巨大成绩。但是，不可否认的是，集团也还存在着这样或那样需要进一步解决的现实问题，广大师生和集团职工有这样或者那样的意见。通过此次群众路线教育实践活动，我们要对这些问题进行一次全面清理，能解决的想方设法立即解决，不能解决的要向师生员工作出合理解释。

   （三）开展教育实践活动，是深化后勤改革，实现集团科学发展的必然要求

    集团经过十几年的发展，对于下一步如何改革，我们面临的困难更加艰巨，正如习近平总书记讲的“好吃的肉都吃掉了，剩下的都是硬骨头”。比如人事分配制度改革，内部机构改革，基础设施提质改造，积极稳妥推进公司化改革等，这些工作都要通过群众路线教育实践活动，实现新的突破。

二、认真领会集团党的群众路线教育实践活动的指导思想

集团党的群众路线教育实践活动的总体要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照镜子”，就是要加强学习，对照党章和党员干部要求，看看自己存在的不足和差距。“正衣冠”，就是自醒自查，端正行为和作风。“洗洗澡”，就是党员干部要边学边改，努力消除自身坏的毛病和不足之处。“治治病”，主要是对于屡教不改的党员干部，进行严肃的批评教育甚至组织处理。

活动主题是“为民务实清廉”。为民，就是坚持以人为本，既要想广大师生之所想，也要想集团职工之所想；务实，就是少讲虚话，多干实事，务求实效；清廉，就是党员干部要奉公办事，遵纪守法。

基本原则是“四个坚持”：一是“坚持正面教育为主”，就是通过加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育、党性党风党纪教育，坚定理想信念，增强公仆意识，坚守共产党人精神追求；二是“坚持开展批评和自我批评”，就是通过揭短亮丑和思想交锋，营造崇尚真理、改正缺点、修正错误的良好风气；三是“坚持讲求实效”，就是通过开门搞活动，让全体后勤职工参与监督，对党员干部作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除；四是“坚持分类指导”， 就是针对集团、中心干部不同情况，提出不同的指导意见和要求。

三、准确把握集团党的群众路线教育实践活动的重点任务

这次教育实践活动重点任务主要有四大块。

第一块是着力解决集团、中心领导班子和党员领导干部“四风”方面存在的突出问题。

在反对形式主义方面。一是查找并解决政治学习不重视，不深入，流于形式，走走过场，敷衍了事的问题；二是查找并解决不重视理论武装，不钻研业务知识，学用脱节，解决问题能力不强的问题；三是查找并解决工作考评机制不健全、不科学，各项制度形同虚设的问题；四是查找有令不行、有禁不止，对集团决策部署执行不力，效率不高，落实不到位的问题。

在反对官僚主义方面。一是查找并解决平时不学习，事前不调研，事后不检查，高高在上，工作简单发号施令，管理听之任之的问题；二是查找并解决等、靠、要思想严重，主动谋事业、求发展思想淡薄等问题；三是查找并解决等级观念较重，联系和服务师生员工不广泛，深入一线调研不经常，对员工合理利益诉求不重视，解决问题不及时，一拖再拖等问题；四是查找并解决大局意识不够，存在本位主义，考虑和处理问题过于简单等问题。

在反对享乐主义方面。一是查找并解决思想空虚，贪图享受，吃吃喝喝、打牌赌博等问题；二是查找并解决慵懒散漫，拈轻怕重，不讲奉献，不思进取，动力不足等问题。三是查找并解决人浮于事，工作不尽职尽责，上班时间无所事事，扯闲谈、玩电脑、干私活，游离于岗位之外等问题。

在反对奢糜之风方面。一是查找并解决超标准享受待遇，超规格接待等问题；二是查找并解决经费管理监督不够严，透明度不高，办公用房超标，公款互相宴请，公费旅游玩乐等问题。三是查找并解决个人生活不讲朴素，追求奢侈，攀比排场等问题。

    第二块是着力解决关系师生、员工切身利益的问题

一是进一步提升服务水平，切实解决服务窗口态度不好,维护不经常，维修不及时，巡查不全面，紧急抢修不迅速，师生投诉处理不快捷等问题；二是进一步改善师生生活条件，争取资金加强水电、学生食堂和学生宿舍等基础设施改造；三是进一步加强校园环境建设，努力建设生态化、园林化校园；四是进一步拓展后勤服务功能，启动家政队伍、清洁校园与帮扶救助志愿者队伍建设；五是进一步畅通师生员工、群众意见诉求渠道，使各方意见顺畅表达，同时得到快速反馈；六是进一步推进集团与校本部干部交流，加强自聘大学生队伍培养，将其锻炼成为懂技术、会管理的复合型人才；七是加强技能型队伍建设，强化各中心年轻专业技术队伍的培养，避免青黄不接；八是进一步维护职工合法权益，逐步提高集团职工待遇；九是进一步提高集团职工幸福指数，关注职工身心健康，实行职工定期健康检查。进一步改善短期合同职工尤其是技术工待遇，解决中心用工难问题。

第三块是着力解决内涵发展措施不力、活力不足的问题

一是要明确集团定位，凝聚发展共识，谋划集团长远目标，为各项工作指明前进方向；二是深化体制、机制改革，优化内外发展环境，严格按照准企业管理模式运行，提高科学化管理水平，进一步解决发展空间受限的瓶颈问题；三是强化制度建设，严格按章办事，提高制度管理的广度与深度；四是建立健全科学调研和决策机制，对管理、经营活动存在的问题经常性地进行调研、分析和研判，科学制定发展对策；五是要加强干部队伍建设，加大轮岗交流，强化培训考核，拓展干部发展空间，不断激发干部队伍活力；六是要进一步深化分配制度改革，强化目标管理，扩大中心自主管理权，调动中心积极性，在兼顾公平的前提下，突出效率优先，坚决避免做与不做一个样，多做少做一个样，做好做坏一个样；七是进一步提高集团服务保障的现代化水平，尤其争取在机械化、信息化上取得更大进展；八是对于条件成熟的中心，积极稳妥推进公司化改革，大力争取校外市场份额。

    第四块是着力解决党建方面的突出问题

一是着力解决党建、行政工作两张皮现象，支部建设游离中心工作现象；二是进一步加强集团支部书记队伍建设，着力解决支部书记从事党务工作积极性不高、创新意识不强等问题；三是加强集团党员理想信念教育和能力素质培育，着力解决部分党员宗旨意识不强的问题，使党员业务能力和综合素养不断提高；四是创新支部活动载体，着力解决支部组织生活单调、支部活动类似于工会活动现象；五是落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持标准认真做好发展党员工作；六是严格党内组织生活，坚持民主评议党员，及时处置不合格党员；七是充分发挥党组织的政治核心、保证监督、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

四、切实抓好集团党的群众路线教育实践活动的四个环节

第一个是“学习教育、听取意见”环节。时间定在3月中旬至4月中旬。重点做好思想动员、学习讨论和征求意见工作。全体党员要参加大学习、大讨论，总支学习讨论不少于3天，支部学习讨论不少于2天，党员覆盖率要达到100%。集团党总支要深入开展走访调研，广泛征听对集团、中心领导班子及其成员个人在“四风”方面存在的突出问题，以及推进集团改革发展的建议等。集团全体职工要积极配合，打消顾虑，敞开心扉，实事求是，畅所欲言。

第二个是“查摆问题、开展批评”环节。时间为4月下旬至6月上旬。重点是查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评与自我批评。集团、中心领导班子及其成员个人要对照有关要求，深入谈心交心，撰写对照检查材料。集团党总支要召开专题民主生活会，支部要召开组织生活会。

第三个是“整改落实、建章立制”环节。定在6月上旬至9月。集团领导班子要认真制定整改方案，班子成员要制定个人整改措施。整改方案和整改措施在集团内通报公布，接受群众监督，抓好整改落实。对于突出问题，要制定专项整治方案进行整治。要坚持严字当头，坚决查处发生在群众和师生员工身边的不正之风和腐败问题，对软、懒、散的中心领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的中心领导干部，立足于教育提高，促其改进；对职工意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。在活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交学校纪检监察部门严肃查处。对长期不起作用甚至起负面作用的党员进行严肃教育，对不合格的党员要严肃党纪，给予组织处理。

同时强化制度建设，注重从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动，推动改进工作作风、密切联系群众工作的常态化、长效化。

     第四个是“全面总结”环节，定在9月份。

经学校评估验收通过后，集团党总支将认真做好总结工作，召开总结大会，会后，继续抓好整改措施的检查落实，建立长效机制，巩固扩大教育实践活动成果。

五、加强组织领导，确保集团党的群众路线教育实践活动取得实效

一是加强领导，精心组织。教育实践活动在集团党总支统一领导下进行，集团成立群众路线教育实践活动领导小组。根据班子分工，每个班子成员确定一个党支部作为联系点。集团各支部、各中心负责人要按照集团教育实践活动方案认真组织实施，各级党员领导干部要率先垂范，带头学习，带头改进作风，带头自我剖析，带头解决问题。广大党员要端正态度，严格遵守有关纪律和要求，积极参加教育实践活动。集团教育实践活动领导小组将派出督导组，切实加强对各支部、各中心开展教育实践活动的指导和督促检查，防止活动走过场、出偏差。

     二是注重宣传，营造氛围。集团要利用后勤集团网、后勤集团党务公开网、电子显示屏、湖南农大后勤报、宣传橱窗等载体，深入宣传开展教育实践活动的重大意义，大力宣传马克思主义群众观和党的群众路线，充分反映活动进展和成效，广泛宣传教育实践活动中涌现出来的先进典型事例和成功经验，形成舆论强势，努力营造教育实践活动的良好氛围。

 三是强化责任，狠抓落实。集团党总支书记是集团教育实践活动第一责任人，各支部书记和中心主任是本支部、本中心教育实践活动的第一责任人，要切实履行职责，集团对不配合或不按要求履行职责的要追究责任。集团班子成员对所联系的支部开展活动情况进行及时了解、细心指导、并严格监督落实。

    四是统筹兼顾,突出特色。集团既要落实学校党委要求，把“规定动作”做扎实，让活动真正起到教育、引领作用，又要结合集团特点和实际，开展“三服务、两育人、接地气、心连心”的特色活动。要把开展教育实践活动作为推动集团各项工作的重要动力，作为提升集团领导班子科学发展能力的重要机遇，与集团的人才培养、文化建设、服务创新、市场开拓、基础改造、质量提升等方面紧密结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。

 同志们，开展好党的群众路线教育实践活动，时间紧，任务艰巨，责任重大。我们要在学校党委正确领导下，在督导组精心指导下，以饱满的政治热情和高度的政治责任感，扎实开展好教育实践活动。我们坚信，通过深入开展群众路线教育实践活动，必将使集团全体党员干部各项作风得到进一步转变，为民务实清廉形象得到进一步强化，广大师生员工对后勤集团的满意度得到进一步提高。

 同志们，让我们紧紧以群众路线教育实践活动为抓手，以更加昂扬向上的精神状态，更加严谨务实的工作作风，团结拼搏，真抓实干，为建设全国一流水平的高校后勤而努力奋斗！ 

 谢谢大家！