后勤服务集团、校办产业单位党支部工作量化年度评估指标体系

一级指标

二级指标

测评要素

分值

评分标准

得分

建设一个班子      （13分）

支部工作

组织健全，分工明确，职责落实，支委团结协作好。

7

支部工作（组织健全、分工明确、团结协作）3分，职责落实4分。

支部书记工作

热心支部工作，工作积极主动、效果好。积极参与本单位重大问题的研究、决策，并有制度保障。

6

支部书记工作3分，参与讨论与决策2分，有制度1分。

发挥二个作用      （27分）

支部战斗堡垒作用

宣传和贯彻党的路线、方针、政策，深入学习践行科学发展观，落实上级决议，在大是大非面前与党中央保持一致。参与本单位重大问题的决策，支持行政工作，党政团结协作，形成了干事创业、团结协作的集体风貌，保障完成工作任务和经济指标。

11

宣传、贯彻、践行好3分，与党中央保持一致2分，本单位工作和谐、状态好2分，保障工作任务和经济指标完成4分。

党员先锋模范作用

努力提高本质业务能力，积极主动完成工作任务，服务意识强，服务质量高，自觉遵守工作制度，不迟到、早退、串岗。支部党员中每年有获集团、处以上表彰。

11

业务能力提高2分；服务意识、质量高4分，遵守工作制度3分，有表彰2分。

党员年度工作考核优秀和称职率100%。

5

优秀和称职率低于100%扣2-5分。

坚持三会一课（19分）

组织生活会

每月至少组织一次党员学习教育、围绕中心工作开展讨论并有记录，重视入党积极分子培养、教育，党员发展有计划、抓落实，坚持标准、保证质量、手续完备，及时做好预备党员教育、考察和转正工作。

9

活动有记录1分，保证次数2分；发展有计划、抓落实2分；坚持标准、手续完备2分；重视培养、教育2分。

民主生活会

每学期召开一次民主生活会，检查党员学习、工作和遵纪守法情况，开展批评与自我批评，并有记录。

4

有记录2分，保证次数2分。

支委会

每学期至少研究支部工作2次以上，按期向党员大会和上级党组织报告工作，及时处理支部的日常工作，并有记录。

4

有记录2分，保证次数2分。

党课

每学期至少组织一次党课。

2

有记录1分，保证次数1分。

表4-2            

一级指标

二级指标

测评要素

分值

评分标准

得分

执行四项制度 （17分）

民主评议党员制度

按照党员标准，坚持每年对党员进行一次民主评议。

4

坚持标准2分，保证次数2分。

联系群众制度

每名党员处级干部联系一个学生班。支委成员每学期至少与本单位每个群众谈心10人次以上，有针对性地做好思想政治工作，维护校园稳定，促进校园和谐。

4

落实谈心2分，有记录2分。

党员教育管理制度

定期分析党员思想状况，支委每学期至少与本单位每个党员谈心一次。了解党内外群众对党员的意见，有针对性地开展对党员的教育。按时按规定收缴党费。

4

谈心落实2分，按时按规定收缴党费2分。

民主集中制

支部重大问题广泛听取党员意见，保障党员民主权利，按民主集中制原则决定支部重大事项，办事公正、公平、公开。

5

体现民主5分，体现不够扣2-5分。

开展五项活动（24分）

党日活动

积极组织党员和入党积极分子劳动竞赛、参加义务劳动等公益活动，组织参观学习考察。

2

每学期至少一次活动有记录2分。

树党员形象活动

重视作风建设，廉洁自律，无违法、违纪现象。

4

出现违法违纪现象扣2-4分。

公民道德建设活动

自觉践行社会主义核心价值体系，有良好的道德品质。

3

服务育人3分。

创先争优活动

认真遵守《党章》，积极完成学校党委、集团和党总支部（分党委）交给的工作任务，做到领导班子好、工作机制好、党员队伍好，工作业绩好、群众反映好。党员模范履行党章规定的义务，做到带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务师生，带头遵纪守法，带头弘扬正气。

8

落实“五个好”4分，落实“五带头”4分。

党建与思想政治工作创新活动

推进学习型党组织建设，积极探索党建与思想政治工作新方法、新经验、新途径、新理论。

7

学习型党组织建设有成效2分，党建与思想政治工作有创新5分。